根據(jù)《菏澤市人民政府關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的實(shí)施意見(jiàn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定，菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員（以下統(tǒng)稱“輔警”），有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位及人數(shù)
計(jì)劃招聘輔警17名。具體招聘職位、計(jì)劃和崗位要求等詳見(jiàn)《公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位表》（附件1）。
二、招聘對(duì)象及基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，有良好的政治素質(zhì)和品行；
（三）年齡18周歲以上，30周歲以下（1989年2月17日至2001年2月18日期間出生），勤務(wù)輔警單側(cè)裸眼視力不低于4.6，文職輔警單側(cè)矯正視力不低于5.0；
（四）菏澤市本地戶籍；
（五）具有履行招聘職位職責(zé)所需的工作能力和身體條件；
（六）身心健康，體形端正，身體勻稱，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)嗅覺(jué)遲鈍，無(wú)口吃，無(wú)文身，無(wú)重度平跖足，無(wú)肢體功能障礙；
（七）全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷，警察類(lèi)、政法類(lèi)院校以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或?qū)I(yè)技能的優(yōu)先聘用；
（八）有下列情形之一的人員，不予招聘：
1、受過(guò)刑事處罰、治安管理處罰、有吸毒史的，以及涉嫌犯罪尚未結(jié)案、有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的；
2、因違紀(jì)違規(guī)被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退、解聘的；
3、曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定或輔警管理規(guī)定被解除合同的；
4、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
5、家庭成員或近親屬被判處刑罰的；
6、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
7、家庭或本人有遺傳性傳染病、精神病史的；
8、全日制在讀學(xué)生；
9、現(xiàn)已在菏澤市公安系統(tǒng)從事輔警工作并簽訂勞動(dòng)合同的；
10、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
三、報(bào)名
本次輔警招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。
（一）招聘信息發(fā)布：招聘信息在菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司網(wǎng)（網(wǎng)址http//：jqwcsb.cn）“人才招聘”欄公開(kāi)發(fā)布。報(bào)名咨詢電話：0530-5314122。
（二）報(bào)名時(shí)間：2019年2月18日— 22日。
（三）報(bào)名地點(diǎn)：應(yīng)聘人員到菏澤市人力資源和社會(huì)保障局一樓菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司（開(kāi)發(fā)區(qū)桂陵路3999號(hào)）報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》（附件2）。
（四）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員須攜帶以下材料：
1、國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件兩份、本人二代身份證原件及復(fù)印件兩份、戶口簿原件及復(fù)印件兩份、退出現(xiàn)役證原件及復(fù)印件兩份、一寸近期免冠照片5張。
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷需提供教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表兩份（學(xué)信網(wǎng)打印，網(wǎng)址www.chsi.com.cn）；
3、個(gè)人信用證明；
4、警務(wù)輔助人員政審表一份,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)??；
5、根據(jù)山東省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)名人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)50元。
對(duì)照應(yīng)聘職位資格條件對(duì)應(yīng)聘者本人現(xiàn)場(chǎng)提交的報(bào)名材料進(jìn)行審查，審查合格的簽訂《誠(chéng)信承諾書(shū)》一式兩份（附件3），參加筆試。提交的相關(guān)材料復(fù)印件由招聘單位留存。
資格審查將貫穿招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、違背誠(chéng)信承諾或隱瞞有關(guān)情況與招聘資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)立即取消其應(yīng)聘資格。
四、筆試
筆試內(nèi)容：公安基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)和時(shí)事政治。筆試滿分為100分，根據(jù)應(yīng)聘職位和筆試成績(jī)?cè)O(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘職位的招聘計(jì)劃由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
五、面試
面試滿分為100分。面試采取問(wèn)、聽(tīng)、察的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的政治思想、基礎(chǔ)法律知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變反應(yīng)、人際溝通等綜合素質(zhì)。
按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。面試人員考試總成績(jī)，按規(guī)定程序向社會(huì)公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績(jī)將劃定及格線，低于及格線的不具有參加體能測(cè)評(píng)的資格。
面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
六、體能測(cè)評(píng)
根據(jù)考試總成績(jī)，按應(yīng)聘職位，由高分到低分確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)范圍的人員。其中，計(jì)劃招聘2人及以下的，按1：3的比例確定，計(jì)劃招聘3人及以上的，按1：2的比例確定。進(jìn)入體能測(cè)評(píng)范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分，其中面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，進(jìn)入體能測(cè)評(píng)范圍人員的面試成績(jī)不得低于其所在面試考場(chǎng)使用同一面試題本面試的所有人員的平均分。
參加體能測(cè)評(píng)時(shí)須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證。體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（附件4）執(zhí)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的身體素質(zhì)是否適合輔警工作需要。測(cè)評(píng)項(xiàng)目為：10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米跑）、縱跳摸高。體能測(cè)評(píng)由應(yīng)聘人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體測(cè)的，視為自動(dòng)放棄。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，即為體測(cè)不合格，不能確定為體檢考察對(duì)象。
七、體檢
體能測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)的人員按照招聘職位計(jì)劃1：1的比例參加體檢，達(dá)不到比例的按照體能測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)實(shí)際人數(shù)確定。參加體檢人員須攜帶本人身份證件。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的，不進(jìn)入政治考核程序。
體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯公通〔2017〕30號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
八、政治考核
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政治考核。重點(diǎn)審查本人及近親屬有無(wú)違法犯罪及其他不得招聘為輔警的情形。
九、公示
對(duì)擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
十、用工方式及待遇
公示期滿無(wú)異議的，與招聘公司統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，采取勞務(wù)派遣的方式到菏澤市公安局輔警崗位工作，試用期3個(gè)月。崗前培訓(xùn)和試用不合格的，退回勞務(wù)派遣單位。
工資待遇按照聘用的崗位確定，不低于菏澤市規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。
十一、有關(guān)說(shuō)明
報(bào)名情況，筆試、面試、體檢人員名單、考試地點(diǎn)及成績(jī)等招聘工作相關(guān)事宜均在菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司網(wǎng)（網(wǎng)址http//：jqwcsb.cn）予以公布。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)及時(shí)了解招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響應(yīng)聘的責(zé)任自負(fù)。
本公告由菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件1.《公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位表》
2.《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》
3.《誠(chéng)信承諾書(shū)》
4.《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》
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