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菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司輔警招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2020-04-26

根據(jù)《菏澤市人民政府關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的實(shí)施意見(試行)》有關(guān)規(guī)定,菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(以下統(tǒng)稱“輔警”),有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘職位和數(shù)量
    計(jì)劃招聘輔警26名,派遣至菏澤市公安局機(jī)場分局從事警務(wù)輔助工作。具體招聘職位、計(jì)劃和要求等詳見《輔警招聘職位表》(附件1)
     二、招聘對象及基本條件
    (一)具有中華人民共和國國籍;
    (二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;
    (三)年齡18周歲至30周歲(1990年4月21日至2002年4月20日期間出生),特殊人才、特殊崗位,年齡可適當(dāng)放寬;
    (四)應(yīng)聘勤務(wù)輔警應(yīng)具有高中以上文化程度,應(yīng)聘文職輔警應(yīng)具有大專以上學(xué)歷;
    (五)具有菏澤市(含各縣區(qū))常住戶口;
    (六)男性身高170cm(含)以上,女性身高160cm(含)以上,身體健康,五官端正,非特體,面部無明顯特征和缺陷,無殘疾、口吃、重聽、色盲、紋身等;
    (七)勤務(wù)輔警單側(cè)裸眼視力不低于4.6,文職輔警單側(cè)矯正視力不低于5.0;
    (八)具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力和招聘職位職責(zé)所需的身心條件。
    (九)具有下列條件之一的,同等條件下優(yōu)先聘用:
     1.烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女;
     2.退役軍人;
     3.見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人;
     4.警察類或政法類院校畢業(yè)生;
     5.其他具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能人員。
   (十)具有下列情形之一的不得應(yīng)聘:
    1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
    2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的;
    3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
    4.曾編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
    5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
    6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;
    7.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
    8.曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
    9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
   10.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
    11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。


三、招聘方法和步驟
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料
本次輔警招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。
1.報(bào)名時(shí)間:2020年4月27日至2020年4月30日(上午8:30至11:30,下午2:00至5:00)。(周六不上班)
2.報(bào)名地點(diǎn):菏澤市人力資源和社會(huì)保障局一樓菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司(開發(fā)區(qū)桂陵路3999號)。
    現(xiàn)場報(bào)名應(yīng)攜帶相關(guān)資料,報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格初審。報(bào)名咨詢電話:0530- 5314122。
四、資格審查
(一)資格初審內(nèi)容:按照《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通﹝2017﹞30號)有關(guān)要求,主要包括:視力、色覺等是否達(dá)到規(guī)定要求,身高、縱跳摸高是否達(dá)標(biāo),外觀有無明顯疾病特征,有無影響面容且難以治愈的皮膚病,有無紋身,有無肢體功能障礙等。
(二)資格初審時(shí)提交以下材料:
1.《輔警報(bào)名登記表》(附件2)、國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書、本人二代身份證、戶口簿、退出現(xiàn)役證、相關(guān)專業(yè)特長證書原件及復(fù)印件、一寸近期免冠照片3張;
2.教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)打印,網(wǎng)址https://www.chsi.com.cn);
3.個(gè)人信用證明。
材料完備、初審合格人員簽訂《誠信承諾書》(附件3),繳納考務(wù)費(fèi)50元,進(jìn)入筆試測試。未通過資格初審人員,不得應(yīng)聘。
(三)材料審查:對應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行審查。提交的相關(guān)材料復(fù)印件由招聘單位留存。資格審查將貫穿招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關(guān)情況與招聘資格條件不符的,一經(jīng)查實(shí)立即取消其應(yīng)聘資格。
五、筆試
筆試內(nèi)容:公安基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)和時(shí)事政治。筆試滿分為100分,根據(jù)應(yīng)聘職位和筆試成績設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),根據(jù)招聘職位的招聘計(jì)劃由高分到低分按1:2的比例確定進(jìn)入面試人員,達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
六、面試
    面試滿分為100分。面試采取問、聽、察的方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員的政治思想、基礎(chǔ)法律知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變反應(yīng)、人際溝通等綜合素質(zhì)。
按筆試、面試成績各占50%的比例,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。總成績從高分到低分按照招聘職位計(jì)劃1:1.5的比例參加體能測評,達(dá)不到比例的按照實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入體能測評人選。應(yīng)聘人員考試總成績,按規(guī)定程序向社會(huì)公布。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,進(jìn)入面試人員務(wù)必保證聯(lián)系電話暢通,否則責(zé)任自負(fù)。
五、體能測評
參加體能測評時(shí)須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證。按照《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號)文件要求,體能測評參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行,主要測試應(yīng)聘人員的身體素質(zhì)是否適合輔警工作需要。測評項(xiàng)目為:10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)、縱跳摸高。體能測評由應(yīng)聘人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體測的,視為自動(dòng)放棄。體能測評為達(dá)標(biāo)性測評,凡有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,即為體能測評不合格,不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
八、體檢
體能測評合格人員,按照應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分按照招聘職位計(jì)劃1:1的比例參加體檢(如總成績相同,按照筆試成績由高到低確定)。達(dá)不到比例的按照體能測評達(dá)標(biāo)實(shí)際人數(shù)確定。參加體檢人員須攜帶本人身份證件。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān),對體檢結(jié)果有疑問的,可以按有關(guān)規(guī)定申請復(fù)檢,費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān),復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的,不進(jìn)入政治考核程序。
    體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、政治考核
對體檢合格人員進(jìn)行政治考核。重點(diǎn)審查本人及近親屬有無違法犯罪及其他不得招聘為輔警的情形。
十、人員遞補(bǔ)
對應(yīng)聘人員因主動(dòng)放棄、體檢或政治考核不合格造成空缺的,從應(yīng)聘本職位中按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)人選。
十一、公示
對擬聘用人員,按規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
十二、用工方式及待遇
公示期滿無異議的,擬聘用人員與菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行勞務(wù)派遣,由菏澤市公安局機(jī)場分局統(tǒng)一管理使用。在合同期內(nèi)被聘用人員因違反公安機(jī)關(guān)紀(jì)律規(guī)定,予以解決聘用合同。
本次招聘的輔警每月工資2600元左右(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分),并按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。
    本次招聘的輔警,不具有公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員身份,不享受公安民警法定待遇,不具有執(zhí)法權(quán)。
十三、有關(guān)說明
報(bào)名情況,筆試、面試、體能測評、體檢時(shí)間及地點(diǎn),人員名單及成績等招聘工作相關(guān)事宜在菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公聘期間應(yīng)及時(shí)了解招聘信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響應(yīng)聘的責(zé)任自負(fù)。
本公告由菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。


 
附件:  1.《輔警招聘職位表》
          2.《輔警報(bào)名登記表》
          3.《誠信承諾書》
          4.《體能測評項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)》
 
           
      菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司                   
          2020年4月26日

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